Программирование

Смена профессии после 30 лет в Беларуси давно перестала быть чем-то необычным. Экономика меняется, требования работодателей растут, а многие специальности теряют актуальность. Всё больше людей задумываются о новой карьере, которая даст стабильный доход и востребованность на рынке. Одним из самых реалистичных вариантов такого перехода становится программирование в 1С.

Ваш ребёнок может проявить свой талант в сфере IT,для этого ему стоит попробовать свои силы на экспресс-курсах в гродненской ITeen Academy. В течение 3-4 месяцев учащиеся 1-11 классов будут осваивать самые востребованные IT-направления: практическое применение нейросетей, Робототехника, Minecraft, дизайн, программирование и разработка игр на языке Python, создание сайтов. Для самых юных учащихся это возможность найти полезное увлечение и получить новые знания, а для старшеклассников экспресс-курсы могут стать стартом в будущую профессию.

В эпоху цифровой экономики корпоративный сайт трансформировался из простой визитки в многофункциональный инструмент для ведения бизнеса. Один из наиболее мощных вариантов для создания таких решений — отечественная платформа 1C-Битрикс. Данная CMS целенаправленно разработана для решения комплексных задач, предлагая не просто публикацию контента, а полноценную цифровую экосистему.

Пожалуй, в любой сфере существуют свои конкурсы и награды, которые призваны выявить лучших. Кинематографисты борются за престижные премии «Оскар» и «Золотой глобус», музыканты за «Грэмми», спортсмены выясняют, кто сильнее, на Олимпийских играх, а программисты на хакатонах.

Спортсмен и «айтишник» – две ипостаси, совместить которые в одном человеке кажется невозможным. Ведь трудно вообразить, что человек, который бьёт рекорды на дистанции или побеждает соперников на ринге, способен посвящать как минимум 8 часов в день написанию кода на языке Java или тестированию приложения.

IT-сфера остается одним из наиболее популярных направлений для поиска работы в Беларуси. Высокий уровень заработной платы, возможность участвовать в интересных проектах и наличие хорошего соц. пакета привлекает большое количество соискателей разного возраста.

Сегодня в IT стремится попасть большое количество людей, но многие из них не имеют профильного образования и не мечтали работать в этой сфере с детства. Это рабочие заводов, инженеры, технические специалисты, офисные служащие, спортсмены, военные, учителя – люди разных профессий и разного возраста, которые в определённый момент жизни решили сменить вектор и попробовать себя в чём-то другом.