На «Гродно Азот» перешли на новую систему премирования — теперь она может достигать 100% и будет зависеть от успехов завода
Если раньше максимальный размер премии для работников «Гродно Азот» не мог превышать 45% от оклада, то начиная с июля премия может достигать уже 100%. Об этом говорится в новом положении о премировании. Такая информация прозвучала на совещании в пятницу, 25 июня при участии гендиректора предприятия Игоря Ляшенко.