Теперь работодатель может предупреждать работника о существенных изменениях труда за 1 день и переводить сотрудников на другую работу без их согласия
Нанимателям разрешили переводить работника в другую организацию без их согласия. Кроме того, теперь работодатель в случае существенных изменений труда, обязан предупреждать работника об этом не позднее 1 дня — раньше было за месяц. Об это говорится в Указе Президента № 143 «О поддержке экономики» от 24 апреля 2020 года.