В Минтруда Беларуси рассказали, как взять выходной и пойти к ребенку на линейку
В этом году 2 сентября выпало на понедельник. В связи с этим Министерство труда и соцзащиты дает советы, как можно отлучиться от работы.
Работник может использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул). Он предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу.
Кроме того, есть вариант подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, иным ЛПА организации, нанимателем.
По согласованию с нанимателем он предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
А еще можно использовать часть трудового отпуска, который можно делить на части, и одну из них использовать 2 сентября. Если часть отпуска не запланирована на этот период, то наниматель может пойти навстречу и согласовать его предоставление, в том числе, внести в график отпусков изменения.
Другие варианты освобождения в этот день от работы можно уточнить в отделе кадров вашей организации.