Как рассказывает корпоративное издание «Гродненский Химик», базовый размер премии по положению о премировании составляет 45%, в том числе 35% за выполнение показателей премирования за март 2021 года и 10% за выполнение показателя по энергосбережению за январь-март 2021 года, премия за выполнение которого начисляется ежеквартально.
В итоге такие цеха как амимиак-4, карбамид-3 и карбамид-4 получат пониженную премию — они не выполнили доведенные планы производства и, соответственно, лишили предприятие выручки от реализации. Напомним, 19 апреля именно аммиак-4, а затем и на карбамид-4 остановили работу более чем на сутки из-за «ошибочных действий персонала».
«Ошибочные действия персонала»: на «Гродно Азот» произошла внеплановая остановка одного из цехов — что произошло?
А вот такие цеха как аммиак-3, карбамид-2 и АКиКАС в марте обеспечили дополнительный выпуск продукции, за что получат на премирование дополнительные средства.
— Таким образом, с учетом размеров премии, установленных для цехов и служб, среднемесячная заработная плата в апреле составит 2073,5 рублей и увеличится по сравнению с мартом на 211 рублей, — отметили в издании.
Напомним, с апреля тарифная ставка первого разряда для работников ОАО «Гродно Азот» будет увеличена на 15%.