В Беларуси в III квартале 2026 года выросла конкуренция на рынке труда. При этом зарплаты в стране идут вверх, но растут медленнее, чем в прошлом году. В сентябре ожидания и реальность по суммам практически совпали. Квартальными итогами поделился сервис rabota.by.
В сентябре вакансий по всей стране было на 29,9% больше, чем в начале 2026 года. Резюме за тот же период выросли на 16,1%. Активность работодателей растёт, однако темп роста пока не может догнать активность соискателей.
Конкуренция в среднем по рынку остаётся высокой. В III квартале 2026 года она составила 11,2, а годом ранее – 8,4. Что касается Гродненской области, то конкуренция оказалась выше рынка – 12,6.
Спрос и предложение зависит от профессии. В одних сферах соискателей много, поэтому поиск может занимать больше времени. В других – работодателям сложнее закрывать вакансии, а у кандидатов больше шансов быстрее получить отклик.
Так, легче найти работу в розничной торговле, производстве и сервисном обслуживании, медицине и фармацевтике, рабочих специальностях и сельском хозяйстве. Выше конкуренция в маркетинге, рекламе и PR, IT, административных позициях, финансах и бухгалтерии.
Зарплаты продолжают расти, но спокойнее, чем год назад. В III квартале предлагаемая медианная зарплата выросла на 9% в сравнении с тем же периодом годом ранее, а ожидания соискателей – на 11%. В сентябре они практически сравнялись: медианная зарплата в вакансиях составила 2014 рублей, а в резюме – 2000 рублей.
«Если вы хотите зарплату выше рынка, важно показать, за что работодатель будет платить больше: опыт, самостоятельность, редкие навыки, знание программ, оборудования, процессов или готовность брать более сложные задачи», – поясняют специалисты rabota.by.