Кто подает заявление
Сделать это можно через работодателя (это основной канал) либо самостоятельно — выбор за вами. В первом случае пишете заявление в отделе кадров, а работодатель сам передает пакет документов в пенсионный орган. Во втором работник вправе обратиться в органы соцзащиты лично со всеми документами.
Ответственность нанимателя
Работодатель несет материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии
Золотое правило месяца
Закон закрепил заявительный принцип: пенсию не назначат, пока вы не напишете заявление. Идеальный срок — за месяц до дня наступления права на пенсию или в течение месяца после него: для мужчин — 63 года, для женщин — 58 лет.
Например, если право на пенсию возникает 15 июня, обратитесь с 15 мая по 15 июля, тогда пенсию назначат с 15 июня.
Если опоздали больше чем на месяц
Пенсию назначат только со дня фактической подачи заявления. Деньги за «просроченный» период не возмещаются.
Днем обращения за пенсией считается дата приема заявления органом соцзащиты.