Как правильно поступить, если заболел накануне или во время отпуска, рассказали в Минтруда и соцзащиты.
Фото: med.obozrevatel.com Носит иллюстративный характер
Если работник заболел во время отпуска, отпуск может быть продлен на соответствующее число календарных дней больничного либо по желанию работника его часть можно перенести на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
Если же работник ушел на больничный до начала отпуска, отпуск переносится на другое время текущего рабочего года. Главные условия — желание работника и достижение договоренности с нанимателем.
При этом работник обязан уведомить нанимателя о причинах, по которым он не может использовать трудовой отпуск в запланированный срок, и времени продления отпуска.