Это предусмотрено постановлением Минздрава № 189 от 6 декабря, которое опубликовано на Национальном правовом Интернет-портале РБ.
Речь идет о надбавках для руководителей бюджетных организаций, которые участвуют в пилотном проекте по оптимизации численности и установлению индивидуальных условий труда работников.
Так, установленный размер надбавки за сложность и напряженность работы может дополнительно увеличиваться в процентах от оклада руководителя в зависимости от количества штатных единиц, выполнение работы по которым возложено на других работников.
Рост производится в пределах сэкономленных от оптимизации средств таким образом:
— до 3 штатных единиц включительно — до 10% включительно;
— свыше 3 до 5 штатных единиц включительно — до 20% включительно;
— свыше 5 до 10 штатных единиц включительно — до 30% включительно; — свыше 10 до 20 штатных единиц включительно — до 40% включительно; — свыше 20 штатных единиц — до 50% включительно.