Согласно документу, новые правила расчет больничных начнут действовать не с 1 января 2024 года, а с 1 июля 2024 года. Как сообщает пресс-служба Минтруда и соцзащиты, перенос срока обусловлен запросами от предприятий и организаций, которые просят увеличить период апробации программного обеспечения к новому порядку информационного взаимодействия с территориальными органами Фонда соцзащиты населения.
Кроме того постановлением предусмотрены дополнительные нормы регулирования порядка выплаты по больничным.
Изменения коснутся тех работающих, которые на дату наступления страхового случая (временной нетрудоспособности, беременности и родов) не имеют основного места работы, но при этом работают по совместительству. Таким работающим больничный будет назначаться по одному из мест работы по совместительству (по выбору работника).
Также вводится возможность в период проведения контрольных мероприятий дооформления в учреждениях здравоохранения листков нетрудоспособности, оформленных неправильно. При этом проверяющий при выявлении нарушений в оформлении больничных обязан передать их в бухгалтерию для их дооформления не позднее окончания срока проверки.
В случае отказа от выполнения дооформления больничных проверяющий вправе не принять к зачету выплаченные суммы пособий, которые в дальнейшем подлежат возмещению нанимателем. При этом суммы не принятых к зачету пособий не будут удерживаться с работника, которому оно выплачено.
Эта норма позволит сохранить предоставленные социальные гарантии гражданам и смягчить требования к нанимателям при выявлении нарушений в оформлении листков нетрудоспособности.