Ваш начальник хочет выплатить вам зарплату наличкой. В Минтруда рассказали, законно ли это

В ведомстве предупредили — да, это законно, но есть ряд важных условий.

Как рассказали в Департаменте государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, наниматель вправе выплачивать заработную плату наличными деньгами. Однако подобные выплаты должны быть четко оформлена и зафиксирована в соответствующих бухгалтерских документах.

Важное замечание — зарплата должна быть выплачена исключительно в национальной валюте, т. е. в рублях.

Related Post

Кроме того, Департамент отметил, что выплата зарплаты должна производиться регулярно и в соответствии с датами, определенными в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре. В случае если в документах не указаны иные сроки, выплаты должны осуществляться не реже двух раз в месяц.

Важным моментом является также место выплаты. В ведомстве уточнили, что зарплата должна быть передана сотруднику на месте его работы. При этом по правилам средства также могут быть перечислены на банковский счет работника, как частично, так и полностью.

Share
Published by
Вадим Венский