Схема заключается в следующем. Лжеработодатели размещают объявления о вакансиях на интернет-площадках. Когда человек оставляет отклик, ему предлагают заполнить анкету и выслать на электронную почту персональные данные. Параллельно могут предложить зарегистрировать личный кабинет, установить программу доступа на телефон, предоставить конфиденциальные данные при общении с чат-ботами, реквизиты банковской карты для передачи в бухгалтерию.
Основная цель мошенников — получить персональные данные, удаленный доступ к устройству и завладеть деньгами, объясняет пресс-служба Минтруда и соцзащиты.
Один из способов не попасть на уловки злоумышленников — проверить наличие вакансии на портале государственной службы занятости.
В соответствии с законом о занятости населения наниматель обязан в течение 5 дней со дня образования свободных рабочих мест предоставлять соответствующие сведения в территориальные органы по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов.
В дальнейшем вакансии размещаются на gsz.gov.by.