Впервые женщину лишили премии в январе 2022 года. Тогда она лишилась почти 480 рублей, хотя, как показала проверка, своевременно с приказом о депремировании ее не ознакомили. При этом согласно ст.199 Трудового кодекса работник, не ознакомленный в срок с приказом о дисциплинарной ответственности, считается не имеющим взыскания.
Однако на этом история не закончилась. В апреле, мае, июле, августе и ноябре того же года работницу снова оставили без премии, и на этот раз работодатель даже не удосужился оформить приказы.
Таким образом женщина недосчиталась еще 1477 рублей.
В итоге она обратилась в прокуратуру района, а та провела проверку и вынесла директору организации предписание выплатить незаконно удержанные деньги, что и было сделано вскоре, сообщает служба информации прокуратуры Гродненской области.