Отпускные будут считать по-новому, вырастут зарплаты и налоги, увеличится страховой стаж для начисления пенсии, желающие построить дом на селе смогут рассчитывать на господдержку, семейный капитал станет больше — что еще изменится с 1 января 2023 года.
Минимальная зарплата составит 554 рубля. Это предусмотрено постановлением Совмина № 854 от 8 декабря.
Меньше этой величины работодатель не имеет право предлагать зарплату. Не действует это правило только для договора подряда. Размеры минималки устанавливаются ежегодно с 1 января и в течение года индексируются в связи с инфляцией. В этом году ее индексировали пять раз, последний — в октябре.
К слову, за год минимальная зарплата вырастет на 97 рублей (на 1 января 2022 она составляла 457 рублей).
Базовая ставка (БС), от которой зависят зарплаты работников бюджетных организаций, увеличится на 16 рублей.
По постановлению Совмина № 887 от 19 декабря, она составит 228 рублей. В этом году БС менялась несколько раз. На 1 января этого года она равнялась 207 рублям. С 1 марта, 1 апреля, 1 мая, 1 сентября и 1 ноября увеличивалась еще на один рубль.
Считать средний заработок и отпускные будут по новой схеме. Это предусмотрено постановлением Минтруда № 63 от 31 октября.
Согласно документу, средняя зарплата, которая сохраняется за работником в период трудового и социального (на время обучения) отпуска, а также для выплаты денежной компенсации за неиспользованное право на отдых, рассчитывалась с учетом того, что количество календарных дней составляет 29,7. С нового года этот показатель станет чуть меньше — 29,6.
Таким образом, средняя зарплата с 2023 года будет делиться на меньшее количество календарных дней. А это значит, отпускные и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск увеличатся.
Зарплаты педагогических работников увеличатся с 1 января 2023 года.
По постановлению Минобразования № 461 от 2 декабря, учителя, преподаватели, мастера производственного обучения получат прибавку 6 % от оклада, профессорско-преподавательский состав — 15 % от оклада.
Вырастет заработок методистов и руководителей структурных подразделений, обособленных подразделений, которые занимаются научно-методическим обеспечением образования: на республиканском уровне — на 30 % от оклада, на областном и районном уровне — 20 % от оклада.
Также установлена надбавка за характер труда рабочим, дежурному по общежитию, дежурному по режиму, секретарю учебной части, работникам бюджетных организаций сферы образования, должности служащих которых являются общими для всех видов экономической деятельности, вместо базовой доплаты до минимальной заработной платы.
Иллюстрация случайна. Фото: azbukaschool.ru
Постановлением Минздрава № 111 от 25 ноября отменена базовая доплата медработникам, зато увеличены стимулирующие выплаты.
Так, надбавка за работу в сфере здравоохранения врачам-специалистам увеличена на 55 %, средним медицинским работниками — на 50 %, надбавка за особенности профессиональной деятельности иным работникам здравоохранения (инженерам, физикам, химикам, инструкторам-методистам физической реабилитации, фармацевтическим работникам и др.) — на 50 %.
Кроме того, установлена надбавка за особенности профессиональной деятельности рабочим бюджетных организаций в зависимости от разряда работы (она зависит от базовой ставки).
Также вводится надбавка за особенности профессиональной деятельности медицинским работникам, лицам из числа ППС, являющимся руководителями стажировки, — 5 % базовой ставки за каждый день стажировки.
Постановлением увеличен размер надбавки профессорско-преподавательским работникам за лечебно-диагностическую работу.
Надбавка за работу в сфере культуры работникам бюджетных организаций вырастет с 16 до 23 % от оклада. Почти в 3 раза увеличены суммы, которые планируется направлять на надбавку за характер труда бюджетникам из сферы культуры: с 2023 года вместо 15 % на эти цели будут направлять 40 % от оклада.
В постановлении Министерства культуры также прописаны надбавки для молодых специалистов из числа одаренной и талантливой молодежи: в течение срока обязательной отработки они будут получать надбавку в размере 40 % от оклада.
В 2023 году тех, кто собирается на заслуженный отдых, ждет ряд изменений по расчету пенсий.
Так, минимальный страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, будет повышен до 19 лет (в 2022 году он был 18 лет 6 месяцев). В итоге минимальный страховой стаж должен увеличиться до 20 лет. Это произойдет в 2025 году. Страховой стаж — период работы с уплатой взносов в ФСЗН. Сюда не входят учеба, декретный отпуск, уход за малолетними детьми либо нетрудоспособными гражданами.
Кроме того, с 1 января следующего года пенсия будет исчисляться из откорректированного фактического заработка за последние 29 лет работы, а не 28 лет, как в 2022 году.
Чтобы получать полную трудовую пенсию по возрасту, общий стаж должен быть минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Напомним, уйти на пенсию могут мужчины в возрасте 63 лет, женщины — в возрасте 58 лет.
Размер семейного капитала увеличится до 30 336 рублей. Прибавка составит почти 4 350 рублей.
Напомним, семейный капитал выплачивается при рождении или усыновлении третьего и последующих детей. Ранее родителям полагалось 10 тысяч долларов. С 2020 года программа продлена еще на пять лет. Сейчас выплаты производятся в национальной валюте.
Фото носит иллюстративный характер
Ставка налога на прибыль увеличится с 18 до 20 %.
К тому же до 1 января 2025 года продлено действие налога на прибыль в размере 30 % для операторов сотовой подвижной электросвязи, операторов по обязательному оказанию универсальных услуг электросвязи и коммерческих микрофинансовых организаций.
Сохранится в прежнем размере — 13 % — размер подоходного налога, который взимается с зарплаты для работников компаний-резидентов ПВТ.
Для индивидуальных предпринимателей с нового года отменяется упрощенная система налогообложения.
ИП придется выбрать один из вариантов налогообложения при ведении бизнеса:
— общая система — при этом ставка подоходного налога с доходов, полученных от предпринимательской деятельности, вырастет с 16 до 20 %;
— единый налог, но и в этом случае ставка вырастет до 3 раз, а перечень видов деятельности для такой системы налогообложения существенно сокращается. К примеру, остаются работать ИП, которые производят ремонт предметов личного пользования и бытовых изделий, те, кто осуществляет розничную торговлю по отдельным группам товаров: хлеб и хлебобулочные изделия, молоко и молочная продукция, овощи, плоды, ягоды и тому подобное.
Самозанятым также предстоит определиться с системой налогообложения. Здесь тоже предлагается два варианта.
Можно остаться на действующей системе уплаты единого налога. Правда, представителей практически всех 37 видов деятельности, для которых она предусмотрена, ждет повышение суммы сбора в 1,2–2 раза. Размер налога будет зависеть от вида деятельности и места работы.
Второй вариант — перейти на новый вид — налог на профессиональный доход. В этом случае придется платить 10 % от прибыли, если самозанятые оказывают услуги другим физлицам. Еще 10 % надо отчислить и с прибыли от оказания услуг юридическим лицам, если за год она не будет превышать 60 тысяч рублей. Иначе в налоговую придется отнести 20 % от прибыли.
МНС уже напомнило белорусским ремесленникам, что до 28 декабря следует уплатить ремесленный сбор. Пока речь идет о сумме 62 рубля, как и в текущем году. Однако в проекте изменений в Налоговый кодекс на 2023 год оговаривалось, что с нового года ремесленникам придется платить сбор не разово, а каждый месяц — по 6 рублей. Итого за год «набегает» 72 рубля.
Планируется, что больше станет и налог для владельцев агроусадеб — вместо 31 рубля придется уплатить 37. Но для тех, кто развивает бизнес в сфере агроэкотуризма, Указом главы государства № 351 предусмотрен и ряд других новшеств.
С нового года содержать четвероногих друзей станет дороже. За потенциально опасную породу собаки придется заплатить 55,5 рублей. За остальных питомцев — 11,1 рублей вместо 9,3.
Напомним, что налог на собак уплачивается 4 раза в год: за I квартал — до 27 апреля; за II квартал — до 27 июля; за III квартал — до 27 октября; за IV квартал — до 27 января.
Правила ведения книги замечаний и предложений скорректируют с 1 января 2023 года.
Теперь вести ее обязаны только организации и индивидуальные предприниматели, которые реализуют товары, выполняют работы, оказывают услуги в сферах, определяемых Совмином. Госсорганы и иные госорганизации от этой обязанности освобождаются, поскольку ведут учет обращений в государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системе. К тому же появится новая форма книги жалоб.
С 1 января ИП и юрлица, торгующие продовольствием, обязаны использовать кассовые суммирующие аппараты либо программные кассы. Касается это даже тех, кто продает сельхозпродукцию. В том числе на рынках или ярмарках.
В Министерстве по налогам и сборам РБ напомнили, если кассовое оборудование отсутствует или было куплено, но не используется, торговцам грозит штраф — от 50 базовых (на декабрь это 1,6 тысяч рублей), для ИП — до 100 базовых (3,2 тысяч рублей), а для юрлиц — до 200 (6,4 тысяч рублей).
Скорректированы механизмы господдержки при строительстве жилья. Граждане, которые состоят на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий и получившие земельные участки для строительства жилых домов до 15 января 2022 года на селе, поселках городского типа и малых городах не по месту постановки на учет, могут воспользоваться государственной поддержкой при возведении этих домов.
Также документом устанавливается, что с разрешения местных исполкомов в исключительных случаях возможно отчуждение таких участков и (или) построенных на них домов до истечения 5 лет (ранее — 8 лет) со дня их государственной регистрации.
Новый порядок диспансеризации в Беларуси начнет действовать с 1 января. Медики в стране будут осуществлять осмотры населения независимо, установлено ли у пациента заболевание или нет, входит ли он в группу риска или диспансерного наблюдения.
Инструкцией Минздрава определены категории населения, которые подлежат диспансеризации: для взрослых – с 18 лет до 39 лет и с 40 лет и старше; для детей — с 0 лет до 1 года и с 1 года до 17 лет.
С 6 января 2023 года вступят в силу основные новшества Закона «О правах инвалидов и их социальной интеграции». Его нормы затронут около полумиллиона человек — 6 % белорусов имеют инвалидность. Документ предусматривает, в частности, возмещение затрат на приобретение средств реабилитации, право на услугу персонального ассистента, инклюзию в образовании и подготовку педагогических работников, владеющих жестовым языком, чтением и письмом по системе Брайля, доступную среду всех учебных заведений, установление квот для нанимателей по приему на работу людей с инвалидностью.
С использованием материалов 1prof.by