Теперь для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового и социального (в связи с получением образования) отпусков, для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, изменено среднемесячное количество календарных дней с «29,7» на «29,6». Об этом сообщается в Постановлении Минтруда №63 от 31 октября 2022 года.
Это связано с тем, что формула, по которой рассчитывается показатель, учитывает количество праздничных нерабочих дней в году. Раньше их было 9, теперь таких дней 10. Значит ли это, что теперь станут больше?
— Второе января стало в стране праздничным нерабочим днем, поэтому возникла необходимость такой корректировки. Для работников это новшество только в плюс, отпускные будут выше. А для нанимателя это значит увеличение трат, — прокомментировала для Onliner юрист Светлана Семенихина.