Например, он является репетитором учащихся класса, в котором он преподает предмет, или выступает членом жюри конкурса, олимпиады, другого образовательного мероприятия, в котором участвуют ученики его класса.
К таким ситуациям также относится получение подарков или услуг от участников образовательных отношений, а также привлечение денег для обеспечения деятельности учебного заведения.
Под конфликтом понимается ситуация, при которой у педагога в работе возникает заинтересованность в получении выгоды, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им своих профессиональных обязанностей. При этом есть противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающихся, законных представителей несовершеннолетних обучающихся.
Согласно документу, такие комиссии должны быть созданы во всех учреждениях образования. В их состав включаются избранные на общем собрании коллектива работники учреждения образования, представитель профсоюза (при его наличии), а также могут входить представители органов самоуправления (родительского комитета попечительского, ученического или студенческого советов). Руководитель учебного заведения членом комиссии быть не может.
Комиссия вправе рассматривать соответствующие обращения, проверять поступившую информацию о возникновении либо возможности возникновения конфликта, принимать решение об отсутствии либо наличии (возможном возникновении) конфликта интересов педработника, представлять руководителю учреждения образования решения комиссии для принятия мер.
Направленные заявления должны быть рассмотрены комиссией в течение десяти календарных дней после их поступления. При необходимости запроса дополнительных сведений срок рассмотрения может быть продлен до одного месяца, сообщает Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.