Руководитель одной из британских компаний уверен, что если сотруднику предоставить законную возможность не приходить на работу из-за плохого самочувствия после бурной вечеринки, врать начальству будут реже, а отношения в коллективе станут более доверительными. Поэтому в этой фирме ввели «похмельные отгулы». Получить их можно заранее — если сотрудник знает, что у него намечается «веселый» вечер, он предупреждает начальство заранее и не выходит на работу на следующий день или работает удаленно.
Подготовлено по материалам lux.fm