Такое решение обосновано тем, что даже небольшой «декретный» отпуск пап в первые месяцы рождения ребёнка поможет женщинам. Требование о предоставлении краткосрочного дополнительного отпуска для отцов станет для белорусских нанимателей обязательным, но зарплата в этот период выплачиваться не будет, пояснил «СБ» Министр труда и социальной защиты Александр Румак. Оплата отпуска, в том числе и другая его продолжительность, может быть установлена в локальных нормативно правовых актов или коллективных договорах.
К слову, сейчас по Трудовому кодексу работник вправе получить отпуск по семейным обстоятельствам не более чем на 30 дней в течение одного календарного года.