Прежде всего, это позволит упростить систему оплаты труда. Планируется, что в 2018 году тарифная ставка первого разряда будет повышаться дважды в зависимости от того, как сработает экономика.
— Мы максимально уходим от централизованной системы оплаты труда в бюджетной сфере, переходим к смешанной. В нынешнем виде она действует уже несколько десятков лет. У руководителя будет больше возможностей в плане стимулирования оплатой труда, — пояснила БелТА министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.